（1）根据校党委和上级工会提出的要求，认真组织贯彻落实党的有关路线、方针和政策。

（2）发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，积极参与学校的民主管理，依法维护教职工的合法权益和民主权利。履行承担教职工代表大会工作机构的任务，会同有关部门做好提案工作。

（3）贯彻落实中央和省、市委关于高校教师思想政治工作的决策和部署，制定相关工作规划，开展全校教师思想政治教育工作。协助组织人事处落实教师意识形态工作。

（4）教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质；进行爱国主义和爱岗敬业教育，积极开展“三育人”活动，促进教职工队伍建设。负责做好工会系统的先进集体和个人的推荐、组织评选和表彰工作。

（5）深入做好“职工之家”建设工作，组织开展各项文体活动，促进校园文化建设。负责教工活动室和“妈咪小屋”的使用管理工作。

（6）关心教职工的工作和生活，做好教职工体检等工作。负责慰问教职工伤、病员工作及丧葬事宜、善后工作。负责教职工有关集体福利工作。

（7）根据工会章程，按期召开会员代表大会，做好接受新会员入会工作，对会员进行工会基本知识和工会章程的教育。（8）做好工会经费、工会财产的管理和使用工作，自觉遵

守工会的财务制度，接受工会经审小组和会员的监督。

（9）调研收集区域经济社会发展情况，产业特点，行业布局，人才质量、规格的要求并及时通报发布信息，为学校发展提供参考。

（10）负责做好本部门各类档案材料的收集与归档工作。

（11）完成学校党委行政和上级主管部门交办的其他工作。

（12）协助培训部门积极拓展各类非学历教育业务，按照学校“培训绩效考核办法”进行考核。